在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，簡稱為“三嚴(yán)三實(shí)”。談“三嚴(yán)三實(shí)”：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。下面小編帶來是關(guān)于干部“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題清單報(bào)告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

干部“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題清單

1、嚴(yán)以修身方面：民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

2、嚴(yán)以用權(quán)方面：個(gè)別辦事效率不高，工作落實(shí)不快，工作抓得不是很緊;有的缺乏積極性和主動(dòng)性，調(diào)查研究不夠深入。

3、嚴(yán)以律己方面：個(gè)別同志守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)還不強(qiáng)，沒有做到令行禁止，缺乏自我約束。

4、謀事要實(shí)方面：積極為基層、為行業(yè)，為群眾排憂解難的力度不夠，服務(wù)的主動(dòng)性也不夠。

5、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面：思想認(rèn)識(shí)與新的形勢發(fā)展還存在差距，創(chuàng)新動(dòng)力不足，對工作缺乏系統(tǒng)、深入的思考，眼界不夠?qū)挘悸凡粔蚧睿k法不夠多;在難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題面前止步不前，不能擔(dān)當(dāng)。(機(jī)關(guān)的五大“頑癥”)