關(guān)于貿(mào)易合同篇1

甲方因生產(chǎn)需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)任務(wù)_____________________。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)任務(wù);

2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)。

乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

_年_月_日_年_月_日

關(guān)于貿(mào)易合同篇2

甲方(用人單位)名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________家庭住址：_________________居民身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月(小時)(_____________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：_________________.

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_____________種形式確定勞動合同期限：_________________

1.有固定期限：_________________自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.無固定期限：_________________自_____________年_____________月_____________日起至_____________止。

其中，試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_____________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________________.

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：                 

乙方：               

年         月          日 

關(guān)于貿(mào)易合同篇3

1.乙方負(fù)責(zé)與國外供貨商聯(lián)絡(luò)，確定貨物的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量和價格條件;

2.承擔(dān)進(jìn)出口過程中發(fā)生的一切費用(銀行費用、換單費、保險費、報關(guān)報檢費、檢驗檢疫費、運輸費、倉儲費等)，將上述款項直接支付給相關(guān)收款單位或交給第三方代付;

3.乙方應(yīng)在接到關(guān)稅和海關(guān)代征增值稅稅票后按時向代收銀行繳納稅款;

4.如代理進(jìn)出口商品屬免稅、許可證商品，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的手續(xù)或證明，由此引起的一切責(zé)任和損失由乙方負(fù)擔(dān);

5.守法經(jīng)營，不偽報、不滿報，單單相符、單貨相符、如實申報、提供貨物的真實情況，對于偽報商品名稱、夾帶走私物品、高值低報、少報通關(guān)數(shù)量等違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，乙方承擔(dān)一切責(zé)任和后果，并賠償給甲方造成的損失。

四、在貿(mào)易合同執(zhí)行中，如因國外客戶或乙方的原因造成合同的變更、解除、終止或違反合同致使變更或終止本協(xié)議，甲方不承擔(dān)責(zé)任，因甲方代理行為的過錯造成的損失除外。

五、甲方在執(zhí)行本協(xié)議中，對于乙方或第三方的經(jīng)濟、刑事等糾紛，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。由此給甲方造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，適用《對外貿(mào)易代理制暫行規(guī)定》，《對外貿(mào)易法》作為本協(xié)議的準(zhǔn)據(jù)法。

七、若甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院管轄。

八、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份送甲方據(jù)以審批、核算、對外付匯等。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年，對雙方具有同等約束力。

甲方：(公章) 乙方：(公章)

代理人： 　 　代理人：

日期： 　　日期：

關(guān)于貿(mào)易合同篇4

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、雙方當(dāng)事人情況

甲方：________________

乙方：________________

居民身份證號碼：________________

家庭地址：________________

現(xiàn)居住地址：________________

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個月，合格后錄用。

三、工作崗位和內(nèi)容

乙方同志根據(jù)甲方的需要擔(dān)任________崗位工種工作，工作地點為________________，甲方根據(jù)本礦的實際情況，制定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，乙方按照甲方要求完成產(chǎn)量，質(zhì)量和工作任務(wù)。

四、勞動報酬

乙方在試用期工資為/天，計件工資以當(dāng)月的核定標(biāo)準(zhǔn)額為準(zhǔn)，甲方每月月底前算清乙方當(dāng)月工資，為保證安全持續(xù)生產(chǎn)，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發(fā)放當(dāng)月工資，到年底放假之前全部結(jié)清當(dāng)年工資。

五、勞動紀(jì)律

入礦工人必須接受三天以上的安全技術(shù)培訓(xùn)，必須具備縣級以上醫(yī)院的體檢健康證明，必須認(rèn)真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真工作，對違反礦規(guī)者，依據(jù)相關(guān)制度處罰，直至解除勞動合同。

六、安全責(zé)任

乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度和本工種的操作規(guī)程，熟悉和掌握本工種的安全生產(chǎn)技能，對違反安全生產(chǎn)制度，違規(guī)操作，心存僥幸，冒險作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：________________

________年________月________日________年________月________日

關(guān)于貿(mào)易合同篇5

甲方(用人單位)名稱：公司

地址：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并嚴(yán)格履行。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起，至年月日止。勞動合同的合同期限與服務(wù)期相一致。

二、工作內(nèi)容及工作地點

第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

四、工作時間及休息時間

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費，或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。

四、勞動報酬

第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資元

第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。

五、勞動合同終止的條件

第十一條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內(nèi);

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;

3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

5、乙方因病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。

第十二條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;

第十三條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;

1、在試用期內(nèi);

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;

第十四條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的;

第十五條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十六條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費用，除非雙方另有書面協(xié)議。

六、保密規(guī)定

第十七條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：

1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

第十九條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：

1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。

2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密。

5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。

第二十條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失，及律師費用等其他相關(guān)費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責(zé)任

第二十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)予以賠償。

第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì)，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞動合同。

第二十三條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

第二十四條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。

八、勞動爭議處理

第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：

1、甲乙雙方協(xié)商解決;

2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十六條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

九、其他

第二十七條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。

第二十八條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。

第二十九條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：

第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：

甲方簽字：乙方簽字

日期：年月日日期：年月日

關(guān)于貿(mào)易合同篇6

銷售方： (以下簡稱“甲方”)

購買方： (以下簡稱“乙方”)

為發(fā)展甲、乙雙方長期、穩(wěn)定、互惠的貿(mào)易合作關(guān)系，本著等價有償、平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下框架合同：

一、采購計劃

乙方向甲方分批次采購肉類產(chǎn)品，乙方就每一批次以交易清單的形式與甲方約定具體的品種規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法、交貨期限、交貨地點、運輸方式等條款。該等條款一經(jīng)雙方約定，具有本合同同等約束力。

二、定價原則

甲方向乙方銷售的肉類產(chǎn)品，其定價以市場價格為基本原則。具體執(zhí)行時，由甲方結(jié)合地區(qū)市場、批量、付款條件等確定銷售價格。同等條件下，甲方提供給乙方的價格或條件不應(yīng)偏離其提供給第三人同樣貨物的價格或條件。

三、結(jié)算方式

按雙方合作經(jīng)營肉類產(chǎn)品操作流程執(zhí)行：

1)甲方貨款乙方必須當(dāng)天給予全部結(jié)清，不得以任何理由推托，如乙方未向甲方結(jié)清當(dāng)天金額，視乙方違約，違約金按當(dāng)天貨款的3%的滯納金賠付。

2)在乙方違約的前提下，甲方有權(quán)處理第二天的貨款結(jié)算方式。

四、品質(zhì)擔(dān)保

1、甲方應(yīng)保證提供給乙方的肉類產(chǎn)品符合乙方在各批次清單里所載明的各項要求。

2、如甲方所交貨物規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)要求不符合規(guī)定或約定，但乙方同意利用，應(yīng)按質(zhì)論價;乙方不能利用，應(yīng)根據(jù)具體情況，由甲方負(fù)責(zé)包換或退貨而支付的實際費用。

3、如因肉類產(chǎn)品存在品質(zhì)缺陷導(dǎo)致乙方受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切賠償責(zé)任。

4、乙方在驗收中如發(fā)現(xiàn)甲方支付的肉類產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)要求不符合規(guī)定或約定，由甲方承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任。

五、不可抗力

1、不可抗力包括戰(zhàn)爭、封鎖、沖突、叛亂、內(nèi)亂、騷動、政府對鋁行業(yè)的限制、暴動、嚴(yán)重火災(zāi)或水災(zāi)或人們所不能控制的其他因素。

2、任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后內(nèi)向?qū)Ψ酵▓螅詼p輕可能給對方造成的損失。在取得有關(guān)機構(gòu)的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、本合同當(dāng)事人雙方應(yīng)本著誠信、互惠互利、按時、按質(zhì)、按量共同完成本合同項下交易，若甲方未在規(guī)定時間完成本批次清單規(guī)定的進(jìn)貨數(shù)量，超期 天以上的，乙方有權(quán)要求甲方就其本批次清單未完成部分貨物總值支付 %的違約金(乙方可直接在支付給甲方的款項中扣除)，并有權(quán)取消該批清單余下的供貨量。若乙方未在規(guī)定時間支付款項的，就其未支付部分，甲方有權(quán)收取 %的滯納金。具體清單中雙方另有約定的除外。

2、本合同當(dāng)事人任何一方因違反法律法規(guī)、違背誠實信用原則、違反合同或違反雙方就本合同達(dá)成的其它約定造成對方實質(zhì)上的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)地賠償責(zé)任。

3、本合同的變更或解除不影響守約方向違約方要求賠償?shù)臋?quán)利。

七、合同的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時，經(jīng)協(xié)商一致，可變更或解除本合同，但變更后的合同需經(jīng)雙方簽字后生效：

1、繼續(xù)履行本合同將導(dǎo)致甲方或乙方違反法律法規(guī)時;

2、甲方生產(chǎn)的各種品種規(guī)格的肉類產(chǎn)品均無法滿足乙方的實際生產(chǎn)經(jīng)營，合同已無履行必要;

3、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商書面同意。

八、法律適用和爭議解決

1、本合同及其項下各批次清單的訂立、履行、變更和解除適用中華人民共和國法律。

2、如本合同及其項下各批次清單在履行過程中發(fā)生爭議，首先由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向杭州市有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、合同生效

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期限為

2、雙方就本合同達(dá)成的其它約定與本合同效力一致，但其它約定的有效期不超過

本合同的有效期。

3、合同期內(nèi)，甲乙雙方不得有其它后續(xù)附加條款及后續(xù)合同。雙方不得以任何理由向?qū)Ψ剿饕渌M用(現(xiàn)甲乙雙方無任何費用)，乙方需足額付款與甲方，不得添加其它費用(如每頭白條費用等)。乙方需協(xié)助甲方報驗，所需乙方能提供的一切證件。不得用任何理由推托或拒絕，乙方須向甲方開取甲方所需的分銷憑證。

甲方： 乙方：

單位名稱(章)： 單位名稱(章)：

單位地址： 單位地址： 法定代表人(或委托代理人)： 法定代表人(或委托代理人) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

關(guān)于貿(mào)易合同篇7

第一條加工成品

1.加工成品名稱為：

2.加工成品規(guī)格為：

3.加工成品數(shù)量為：

第二條加工成品質(zhì)量要求

——————————————————————————————————

(加工物品，需要封存樣品的，應(yīng)當(dāng)寫明由雙方代表當(dāng)面封簽，并妥為保存，作為驗收依據(jù)。)

第三條原材料提供的辦法、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、期限

1.定作人交付原材料的時間為：——————

2.定作人交付原材料的數(shù)量是：——————消耗定額為：——————

3.定作入支付原材料的質(zhì)量是：——————規(guī)格為——————

4.承攬人對原材料的檢驗期限是——————，承攬人如發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求的，應(yīng)當(dāng)立即通知定作人調(diào)換或補齊。

5.承攬人對定作人提供的原材料不得擅自變更，不得偷工減料。

6.原材料交付或提取日期的計算，應(yīng)照本合同第七條規(guī)定執(zhí)行。

第四條技術(shù)資料、圖紙的提供辦法、期限及保密條款

1.技術(shù)資料、圖紙由——————一方提供。

2.提供方提供技術(shù)資料、圖紙的期限為：——。

3.承攬人在依照定作人的要求進(jìn)行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應(yīng)當(dāng)及時通知定作人;定作人應(yīng)在——————(日/月)內(nèi)回復(fù)，提出修改意見。承攬人在規(guī)定時間內(nèi)未得到答復(fù)，有權(quán)停止工作，并及時通知定作人，因此造成的損失，由定作人賠償。

4.保密要求：————————(承攬人對于承攬的工作，如果定作人要求保密，合同即應(yīng)寫明，承攬人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密的約定，未經(jīng)定作人許可不得留存技術(shù)資料和復(fù)制品。)

5.定作人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定日期提供技術(shù)資料、圖紙等。

第五條報酬承攬人按合同有關(guān)要求交付全部定作物，定作人付給承攬人價款(或酬金)——元。

(價款或酬金，按國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的由雙方當(dāng)事人商定。)

第六條驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法

1.驗收標(biāo)準(zhǔn)為本合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品。

2.驗收期限為：①定作人應(yīng)按合同規(guī)定的期限驗收承攬人所完成的工作。②驗收前承攬人應(yīng)向定作人提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。

3.保證期限為：對短期檢驗難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的定作物或項目，由雙方協(xié)商保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除定作人使用、保管不當(dāng)原因而造成質(zhì)量問題以外，定作物成品由承攬人負(fù)責(zé)修復(fù)或退換。

4.雙方當(dāng)事人對承攬的定作物和項目質(zhì)量，在檢驗中發(fā)生爭議時，可由質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)提供檢驗證明。

第七條交貨時間和地點

1.交(提)定作物期限為：——————。任何一方要求提前或延期交(提)定作物，應(yīng)在事先與對方達(dá)成協(xié)議。承攬人自備運輸工具送交定作物的，以定作人接收的戳記日期為準(zhǔn)。委托運輸部門運輸?shù)模园l(fā)運定作物時承運部門簽發(fā)戳記日期為準(zhǔn);自提定作物的，以承攬人通知的提取日期為準(zhǔn)。(雙方不同意以上計算方式，可以另行約定。)

2.交貨地點：——

第八條包裝要求及費用負(fù)擔(dān)

1.包裝定作物的材料為：

2.包裝定作物的方法為：

3.包裝定作物的標(biāo)準(zhǔn)和要求為：

4.包裝定作物的費用負(fù)擔(dān)：

第九條運輸方式與費用負(fù)擔(dān)

1.本次加工承攬中，采取

2.本次加工承攬中發(fā)生的運輸費用由————負(fù)擔(dān)

第十條結(jié)算方式與期限

1.定作人應(yīng)在承攬人交付符合要求的定作物——日內(nèi)，進(jìn)行結(jié)算。

2.定作人采用——————(寫明是現(xiàn)金結(jié)算，還是轉(zhuǎn)賬結(jié)算，還是銀行匯款結(jié)算)作為結(jié)算方式。

第十一條定金與預(yù)付款

1.承攬人要求定作人支付定金——元。定作人不履行合同，無權(quán)請求返還定金。承攬人不履行合同，應(yīng)雙倍返還定金。

2.定作人可向承攬人給付預(yù)付款——元。承攬人不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款。定作人不履行合同的，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金;有余額的可以請求返還。

第十二條承攬人的違約責(zé)任

1.承攬人未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作任務(wù)，定作人同意利用的，應(yīng)按質(zhì)量論價;定作人不同意利用的，承攬人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修整或調(diào)換，并承擔(dān)逾期交付責(zé)任;定作物經(jīng)修整或調(diào)換后，仍不符合合同規(guī)定的，定作人有權(quán)拒收，由此造成的損失由承攬人賠償。

2.交貨時間到期，承攬人交付定作物或完成工作數(shù)量少于合同規(guī)定，定作人仍然需要的，承攬人應(yīng)當(dāng)照數(shù)補齊，補交部分按逾期交付處理;少交部分定作人不再需要的，定作人有權(quán)解除合同，因此造成的損失由承攬人賠償。

3.承攬人未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費用。定作人不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬人應(yīng)支付給定作人該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合合同規(guī)定造成定作物的毀損、滅失的，由承攬人賠償損失。

4.承攬人逾期交付定作物，應(yīng)向定作人償付違約金——元;以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的——‰償付違約金。未經(jīng)定作人同意，提前交付定作物，定作人有權(quán)暫不接收。

5.承攬人不能交付定作物或不能完成工作的，應(yīng)償付不能交付定作物或不能完成工作部分的價款總額的——%(一般為10%～30%)或酬金總額的——%(一般為20%～60%)的違約金。

6.異地交付的定作物不符合合同規(guī)定，暫由定作人代保管時，承攬人應(yīng)支付定作人實際支付的保管費、保養(yǎng)費等。

7.實行代運或送貨的定作物，錯發(fā)到達(dá)地點或接收人，承攬人除應(yīng)負(fù)責(zé)運到正確指定地點或接收入外，并承擔(dān)因此多付的運雜費和逾期交付定作物的責(zé)任。

8.由承攬人保管不善致使定作人提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，承攬人應(yīng)償付定作人因此所遭受的損失。

9.承攬人未按本合同規(guī)定的辦法與期限對定作人提供的原材料進(jìn)行檢驗，或經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)不符合要求，而未按合同規(guī)定的期限通知定作人調(diào)換、補齊的，由承攬人對工作質(zhì)量、數(shù)量承擔(dān)責(zé)任。

10.承攬人擅自調(diào)換定作人提供的原材料，定作人有權(quán)拒收，承攬人應(yīng)賠償定作人因此造成的損失。如定作人要求重作或重新修理，應(yīng)按定作人要求辦理，并承擔(dān)逾期交付責(zé)任。

第十三條定作人的違約責(zé)任

1.定作人中途變更定作物數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，應(yīng)賠償承攬人因此造成的損失。

2.定作人中途終止合同，應(yīng)償付承攬人以未履行部分酬金總額的——%(一般為20%～60%)的違約金。

3.定作人未按合同規(guī)定的時間和要求向承攬人提供原材料、技術(shù)資料、包裝物或未完成必要輔助工作和準(zhǔn)備工作，承攬人有權(quán)解除合同，定作人應(yīng)賠償承攬人因此造成的損失;承攬人不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，定作人應(yīng)償付承攬人停工待料損失。

4.定作人逾期領(lǐng)取定作物的，應(yīng)支付違約金——元，還承擔(dān)承攬人實際支付的保管費、保養(yǎng)費。定作人超過領(lǐng)取期限6個月不領(lǐng)取定作物的，承攬人有權(quán)將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管費、保養(yǎng)費后，退還給定作人;變賣定作物所得少于報酬、保管費、保養(yǎng)費時，定作人還應(yīng)補償不足部分;如定作物不能變賣，定作人應(yīng)賠償承攬人損失。

5.定作人逾期付款，應(yīng)比照中國人民銀行延期付款規(guī)定，向承攬人償付違約金;以酬金計算的，每逾期一天，按酬金總額——‰償付違約金。

6.定作人無故拒絕接收定作物的，應(yīng)當(dāng)賠償承攬人因此造成的損失及運輸部門的罰款。

7.定作人變更交付定作物地點或接收人，應(yīng)承擔(dān)因此而多支出的費用。

第十四條不可抗力

1.在合同有限期間內(nèi)，由于不可抗力，致使原材料毀損、滅失的，承攬人可免予承擔(dān)違約責(zé)任。

2.在合同履行期內(nèi)，由于不可抗力，致使定作物毀損、滅失的，承攬人不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.在合同履行期之后，發(fā)生不可抗力，致使原材料、定作物毀損、滅失的，若是由于定作人的原因?qū)е鲁袛埲擞馄诮桓叮瑒t定作人承擔(dān)責(zé)任，否則，由承攬人承擔(dān)責(zé)任。

第十五條爭議解決方式

雙方當(dāng)事人發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。(注意，如達(dá)不成仲裁協(xié)議的，只能向人民法院起訴。)

第十六條變更與解除

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條雙方約定的其他事項

本合同一式二份，定作人和承攬人各執(zhí)一份。

定作人：(簽章)

地址：

承攬人：(簽章)

地址：

簽訂日期：

——年——月——日