“朋友圈”公司怎能想占就占?對(duì)強(qiáng)制要求心有抵觸卻又不得不轉(zhuǎn)!下面是小編為大家整理的“朋友圈”公司怎能想占就占，歡迎大家的分享收藏喲!

“朋友圈”公司怎能想占就占?

一些用人單位為了營(yíng)銷和擴(kuò)大宣傳，強(qiáng)制要求員工轉(zhuǎn)發(fā)工作信息引發(fā)熱議

“朋友圈”，公司怎能想占就占

前不久，重慶市高級(jí)人民法院公布了一則“職工不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈被罰1萬(wàn)元并開(kāi)除”案例，引發(fā)廣泛關(guān)注。2017年，某婦產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)展員工微信朋友圈推廣活動(dòng)，該醫(yī)院駕駛員陳某因未按要求轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)鏈接，被扣除工資1萬(wàn)元，并被解除勞動(dòng)關(guān)系。隨后，陳某通過(guò)法律途徑維權(quán)。最終，法院判決該醫(yī)院補(bǔ)發(fā)陳某工資，并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，陳某的遭遇引起熱議的背后，是不少勞動(dòng)者對(duì)用人單位強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)工作信息行為的不滿。微信和朋友圈本是個(gè)人的社交場(chǎng)所。一些單位為了營(yíng)銷和擴(kuò)大宣傳，而強(qiáng)行征用員工朋友圈的做法，讓人心生反感。

對(duì)強(qiáng)制要求心有抵觸卻又不得不轉(zhuǎn)

“朋友圈是很私人的空間，偶爾轉(zhuǎn)發(fā)幾條工作信息可以理解，但是強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)讓人反感。”劉女士在河北石家莊某大型超市工作，按照超市要求，她經(jīng)常需要轉(zhuǎn)發(fā)促銷信息到朋友圈，“現(xiàn)在很多朋友把我屏蔽了，感覺(jué)自己像微商似的。”劉女士打算再申請(qǐng)一個(gè)微信號(hào)，專門用來(lái)發(fā)工作信息。

記者翻閱社交平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)行征用員工朋友圈的用人單位不在少數(shù)，不少人就這樣的遭遇發(fā)帖吐槽。

網(wǎng)友“小山”透露，自己所在的幼兒園要求所有老師的招生宣傳要做到“311模式”，即“每天將招生信息轉(zhuǎn)發(fā)至微信朋友圈3次、視頻號(hào)1次、抖音1次”，并截圖報(bào)備，“不及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)被認(rèn)為工作不注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，我現(xiàn)在尚處實(shí)習(xí)期，為了轉(zhuǎn)正不得不堅(jiān)持每天轉(zhuǎn)發(fā)。”

在醫(yī)院工作的何方則被要求轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院微信公眾號(hào)的文章，每天兩條，且不得選擇“私密”“部分可見(jiàn)”等屏蔽選項(xiàng)。完不成任務(wù)者，將被罰錢。單位“只罰不獎(jiǎng)”、每天抽檢轉(zhuǎn)發(fā)情況的做法，讓何方和同事們對(duì)此心里十分抵觸。

公司無(wú)權(quán)干涉員工私生活

法律分析:

企業(yè)依法有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行管理，因而企業(yè)在制度中會(huì)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、考核機(jī)制并進(jìn)行獎(jiǎng)懲等進(jìn)行明確規(guī)定。但并不代表，企業(yè)可以任之隨之，所有的規(guī)定的前提僅是基于工作或用工過(guò)程中，而員工的私人生活，無(wú)權(quán)干涉。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條 法律給予企業(yè)自主的管理權(quán)力，以員工“嚴(yán)重違反規(guī)定制度”為由，解除其勞動(dòng)關(guān)系。

公司的責(zé)任范圍有哪些?

律師解析：

有限責(zé)任公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

股東僅以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，而不對(duì)公司債權(quán)人直接負(fù)責(zé)，即有限責(zé)任公司股東只對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任;

當(dāng)公司的債務(wù)超過(guò)其全部資產(chǎn)時(shí)，以公司資產(chǎn)為限。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)公司法》第三條

公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;

股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。