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福州高溫補貼發放標準2023年

時間: 金梅 職場聚焦

福州高溫補貼發放標準2023年是什么?隨著夏季的到來,不少省市都已經制定出相應的高溫補貼規定。下面是小編為大家搜集整理的關于福州高溫補貼發放標準2023年,供大家參考,快來一起看看吧!

福州高溫補貼發放標準2023年

福州高溫補貼發放標準2023年

福建因為高溫時間長從5月就開始計發高溫津貼!

福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

5月份:按實際高溫天數12元/天計發

6-9月:可按260元/月計發或按實際高溫天數12元/天計發。

發高溫津貼后會降低工資嗎?

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。

勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。

福州高溫補貼如何發放

和工資一起發放的!高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標準范圍內。

如果有以下情況用人單位也要向勞動者支付高溫津貼

?用人單位當月臨時安排勞動者從事高溫作業,應當按其當月從事高溫作業的天數以及政府有關部門規定的標準折算發放高溫津貼。

?用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的,按從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

?用人單位應當按月向實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制的高溫作業人員發放全額高溫津貼。

福州高溫補貼溫度要達到多少度?

高溫津貼,指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求,給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼,屬于法定勞動津貼。

高溫溫度標準:

勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到 35℃ 以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的

日最高氣溫達到39℃以上,當日應當停止戶外露天工作;日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應當暫停戶外露天工作;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37°C),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

注意:因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

福州單位拒不發放高溫津貼怎么辦?

如遇用人單位不發津貼,職工可先向用人單位工會反映,由工會與單位協商維權。如果所在單位沒有工會,也可撥打12345或人力社保舉報熱線12333投訴。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,均應當向勞動者發放高溫津貼。

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