由于客觀原因，全國某些城市的社保繳費比例和計算標準可能有所不同。今天小編整理了2023年成都職工社保繳費比例供大家參考，一起來看看吧!

2023年

養老保險：

單位繳納比例：16%(有雇工的個體工商戶12%)

個人繳納比例：8%

失業保險

單位繳納比例：0.6%

個人繳納比例：0.4%

工傷保險

單位繳納比例：

行業基準費率(一類行業0.2%，二類行業0.4%，三類行業0.7%，四類行業0.9%，五類行業1.1%，六類行業1.3%,七類行業1.6%,八類行業1.9%)，實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50%，最低為0.1%，最高為1.425%。

個人繳納比例：個人不繳納

醫療保險+生育保險

1、基本醫療保險+生育保險

單位：6.75%(基本)+0.8%(生育)

個人：2%(生育個人不繳納)

2、大病醫療互助補充保險

單位：0.75%

個人：個人不繳納

生育保險

單位繳納比例：0.8%

個人繳納比例：無

2023年7月成都市社會保險費批扣時間安排

企業社保批扣時間

養老保險 7月10日

靈活就業人員社保批扣時間

養老、醫療 7月21-22日

2023年成都職工社保繳費流程

單位填表申請社會保險費補繳，由工作人員初審、復核，經處室領導審批同意后，辦理職工各險種的補繳業務，并出具托收或現金/支票單據。

社保繳費比例是什么意思

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

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社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的 社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保一個月交多少錢

社保的繳費是由企業和個人一起繳費，依照相應的繳費的基數，按份額去進行繳費。

這個繳費的基數，要看企業的職工月平均薪酬，假如低于最低的繳費基數，就依照最低繳費基數去進行交納。

假如說購買最低基數社保，一般狀況下一個月個人和公司一起出資的費用大概是千元以上，企業要出到千元左右，個人的費用一般是在三四百塊錢。

詳細能夠看一下自己的薪酬單，看一下社保的扣費狀況，也能夠查詢一下自己的繳費明細，就能夠看到每個月自己出了多少錢。