離職后社保怎么繳納

時間：2024-01-27 10:19:21 思恩入職離職

離職之后個人社保的繳納方法有兩種：

1.個人辭職后，個人以靈活就業(yè)人員的身份自己到當?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理個人社保

2.個人從企業(yè)單位離職后，找一家社保代理公司代繳社保。

單位交的社保如何查詢

單位交的社保可以通過以下四種方式查詢：

1.社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。

2.上網(wǎng)查詢，登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3.電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4.觸摸屏查詢，各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

沒繳納社保辭職后有賠償，員工離職時可以要求支付經(jīng)濟補償金。要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與員工簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補繳工作期間的所有社保。如不補繳就用現(xiàn)金折算。

沒繳納社保可以勞動仲裁，用人單位未繳納社保引起的爭議屬于勞動爭議，可以申請仲裁。以下情形屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;其他。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

社保轉(zhuǎn)移手續(xù)最多45個工作日就可辦完。社保轉(zhuǎn)移通常需要一個半月左右的時間。因為社保轉(zhuǎn)移總共分為四個環(huán)節(jié)，而政策規(guī)定每個環(huán)節(jié)最多15個工作日：

1.參保人到新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;

2.節(jié)則由新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)向參保人原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，提供相關(guān)信息;

3.由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù);

4.則是新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并通知用人單位或參保人。