所謂職業規劃，是職業生涯規劃的簡稱，就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，并選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動的計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計。

對于當代高校的大學生，職業生涯規劃已成為一門重要的必修課，莘莘學子們都期望畢業之后很快能收獲事業上成功。俗話說&39;上進之心，人皆有之&39;，這是人的本性。然而，事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?正確的職業生涯規劃是一個必要的前提。

火紅4月，各廣大高校的畢業生們都相繼走上社會，人才市場、求職網上隨處可見畢業生的身影，已然形成一股龐大的求職大軍。作為中國最大的人才網站之一，每天都會有很多來自全國各地的畢業生在智通人才網上投遞簡歷。調查顯示，很多大學生畢業了不知道自己該何去何從，熙熙攘攘的社會，高樓林立的城市中，不知道自己適合該從事哪一方面的工作，尤其是部分學業不是很優秀的學生，出校門了才發現很多用人單位都要求相關工作經驗，再看看自己的求職簡歷，一下子沒了自信，投出去的簡歷也反響寥寥，導致很多畢業生陷入失望與迷茫。

而職業生涯規劃，就是提前給學生進行這方面的準備，幫助大學生樹立明確的目標，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，不斷修正前進的方向，最后獲得事業的成功。那么什么是職業生涯規劃呢?職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮斗目標，并為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯系統安排的過程。在&39;衡外情、量己力&39;的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。