自我介紹幾乎是所有面試的第一道程序，也稱為面試的"開場白"，是面試最古老的方式之一。下面是小編為大家收集關(guān)于MBA面試之自我介紹，歡迎借鑒參考。

考核的能力：

組織能力：將你原本可以長篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學習經(jīng)驗和心得，有效組織為2分鐘之內(nèi)進行簡短的回顧。

邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡單扼要地說就是自我介紹時不僅"言之有物"，而且還要將"物"簡要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發(fā)揮的作用。

考官希望聽到什么?MBA面試自我介紹的原則--時刻考慮面試官的需要。

面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當作一個產(chǎn)品，客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人的沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計很容易做，其實很多人做得都很不夠。

這僅僅是一個開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經(jīng)歷、技能、天分和受教育的概要;希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當然還有一個很重要的東西就是給考官一個充分的上MBA的理由。

一個明智的面試者的自我介紹應(yīng)該由以下部分組成：

1、簡短介紹(姓名、年齡、畢業(yè)院校等);

2、關(guān)鍵成就;

3、這些成就說明的關(guān)鍵能力(最好用別人的評價來說明自己的優(yōu)秀);

4、這些成就和能力對于你的理想和未來的工作成就的重要性;

5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

最好在最后結(jié)合MBA培養(yǎng)目標結(jié)合自己興趣愛好 ;實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人，提升自我發(fā)展;提升管理理論知識以及管理能力，從而實現(xiàn)你和院校共贏。

在自己介紹工作的時候，體現(xiàn)自己的處事風格和管理思維，體現(xiàn)自己對管理的定性和認知。

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