二本為什么不建議考公務員？其實這主要是因為從長遠發(fā)展來看，公務員的一些崗位對于學歷的要求過高，一些二本考生實在是難以勝任，下面小編帶來了二本為什么不建議考公務員，供大家參考!

二本為什么不建議考公務員

1、公務員競爭十分激烈，能順利上岸的人不多。

2、部分地區(qū)公務員的薪資待遇沒有大家想象的那么高，且不同地區(qū)的薪資待遇差別比較大。

在北上廣深等一線城市，以及南京、杭州等經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，公務員的年薪能達到20萬左右。如果在這些地區(qū)當公務員，各項福利待遇確實是不錯的。但大部分的公務員所在地區(qū)的經(jīng)濟水平并沒有這么發(fā)達，而且多數(shù)人都是基層公務員，薪資不會太高。如果抱著拿高收入的期望去考公務員，難免會產生落差感。

3、多數(shù)基層公務員工作并不清閑。

有些人以為考上公務員的就能過上穩(wěn)定且清閑的日子，但其實這些不過是不切實際的幻想罷了。就目前的情況來看，很多基層公務員的工作并不清閑，加班是常有的事情，有時候甚至周末都不能休息。

公務員國考和省考有什么區(qū)別

1、國考是中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，省考是以各省為單位招錄公務員;

2、國考一般有自己的命題組，而省考的試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題;

3、國考考試時間在每年11月下旬或12月上旬，省考集中在每年的3-5月。

4、國考一年一次，省考一年1-2次。具體區(qū)別如下：

公務員國考和省考待遇的差異

待遇的差異主要取決于四個方面：地域差異、行業(yè)差異、崗位差異、層級差異。

地域差異很好理解，東部沿海和一線城市的公務員平均工資肯定比中西部高。

行業(yè)差異是指稅務、金融、證券監(jiān)管等部門的待遇比其他部門好。

崗位差異是晉升快的崗位工資福利高的比晉升慢的崗位低的好。

級別差異是一些基層財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴的待遇好于地級市以上的機關。

其實，這四種差異中，最重要的是地域和行業(yè)差異。

對于省級崗位，中央崗位(非派出機構)拿的是中央財政工資，工作地點大多在北京，不存在地域差異。

只有行業(yè)差異，當然財政部、稅務局、證監(jiān)會等部門的工資更高。這樣的職位不好與省考比較。

最好的比較是，同一地方的國考和省考部門。

國考是吃中央財政飯的，受地方財政影響不大，國考在地方機構管錢，工資福利比大多數(shù)省考職位好。但晉升方面卻不如大多數(shù)省考部門。

因為國考的垂直管理，系統(tǒng)是封閉的，不能轉到地方任職。系統(tǒng)內的人一般都比較多，晉升也比較慢。而省考的部門人事管理是公開的，流動是寬松的，部門多，平臺廣，容易晉升。

公務員考試報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試報名流程

1. 提交報考申請

報考者可在規(guī)定時間內登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2. 查詢資格審查結果

報考者請于規(guī)定時間內登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。報考申請尚未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

3. 查詢報名序號

通過資格審查的報考者，請于規(guī)定時間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考者報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記。

4. 報名確認

通過資格審查的報考者，請于規(guī)定時間登錄考錄專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。

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