在事業單位考試中，面試是以語言交流作為考察形式的。大部分考生總是希望極盡所能地表達自己的全部意思，殊不知古人也曾言“話多必失”。下面，我們給廣大考生幾點建議，幫助考生在事業單位面試中脫穎而出，旗開得勝。

1.真話全講

考試時誠信為首，但并不代表我們要主動暴露自己的弱點，如果主動交代自己的劣勢，自然是給自己下了套，最終裹足不前。

建議：面試中考生做到不具優勢的內容不講、不具競爭力的經歷不說、禁止的內容不談、敏感的話題不涉及等。學會適當避重就輕，減少失誤，方能出奇制勝，取得成功。

2.假話糊弄

面試自我介紹情節中，許多廣大考生很多時候不得不聊起學習成績這個話題。但是對于大學時光未必十分專注于學習的考生而言，為能夠給考官留下美好的印象，會在面試中大談特談自己的成績如何優秀，用了很多虛詞，且在整個成績介紹過程中總是顯得言辭閃爍。實際上對于經歷過無數次面試的教官而言，如此表現反而增加了其對考生不良的印象，最后也自然會被貼上不誠信的標簽，結果便可想而知。

建議：在實踐面試中廣大考生切不可自作聰明，用假話、偽造的經歷來糊弄考官。

3.言多必失

很多考生在實踐面試考試中總是不自覺地、或者有意識的想把一個問題表達圓滿，最終導致內容過分追求全面而失了觀點，內容太過豐富而耽誤了時間，極易給考官造成啰嗦重復，沒有邏輯，沒有立場，條理不清的印象，最終的結局自然是不盡人意。

建議：在面試中考生更應首先著眼于答題思路的條理性，和側重對于問題分析的深刻性，也就是說立足觀點，適當分析論證，自然可以把一個問題講清楚，說明白，也自能投考官所好。